我之前的经验是,你提出辞职,老板会先安抚你涨工资,再培养另一个接替你,然后找机会开掉你。当然,也有觉得你特别优秀,真心实意挽留的。
有更好的地方可以走,
建议离开,你在职的时候已经错过了很多个五百了,离开才给这五百,不揪心吗
看价值
看钱份上,还是留下吧
可以在再干会
看你是喜欢钱还是不同工作
看自己的想法了。。。
提出辞职就涨工资吗,去试试